Chi siamo

Con oltre 50 anni di esperienza e di attività in più di 30 paesi, la nostra missione è fornire soluzioni innovative e sostenibili di noleggio: qualsiasi veicolo, in qualunque momento e in qualsiasi posto.

LeasePlan Italia è controllata da LeasePlan Corporation N.V., azienda leader nella gestione delle flotte e della mobilità aziendale a livello mondiale, con oltre 1,7 milioni di veicoli multi-marca che fornisce i propri servizi in oltre 30 paesi nel mondo.

What’s next? nel futuro della mobilità per i nostri clienti in oltre 30 paesi nel mondo.

 

Profilo Management

Alfonso Martinez

Amministratore Delegato di LeasePlan Italia

Alfonso Martinez ricopre la carica di Amministratore Delegato di LeasePlan Italia dal 2011. CFO di LeasePlan Spagna dal 2006 e una carriera di successo alle spalle con ruoli in importanti multinazionali, partendo da Kraft nel 1985, per poi approdare in Hertz Rent a Car come CFO, prima in Portogallo e poi in Spagna. Nel 1999 Martinez entra in Dell sempre come CFO della filiale spagnola e successivamente ricopre un ruolo internazionale in Dell International Services, assumendo la responsabilità di Controller.

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Amilcare Rotondi

Direttore Customer Experience di LeasePlan Italia

Amilcare Rotondi assume la carica di Direttore Customer Experience di LeasePlan Italia nel 2018. Una carriera che inizia in Banca Commerciale Italiana e che continua in LeasePlan, dove approda nel 2001 con il ruolo di Business Development Executive. Dal 2004 al 2007 ricopre il ruolo di Sales Manager dell’area Centro Sud. Successivamente amplia le sue competenze diventando responsabile del Sales Development e, a seguire, del Customer Service. Nel 2013 assume la responsabilità della divisione di vendita focalizzata sul target SME raggiungendo ambiziosi risultati e portando questo Mercato ad essere un benchmark per tutte le country LeasePlan; assume poi il ruolo di Direttore Commercial & Marketing di LeasePlan Italia, portando l’azienda a ulteriori importanti risultati.

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Pedro Arroyo de Baro

Direttore Operativo di LeasePlan Italia

Pedro è di nazionalità spagnola e ha maturato una consolidata esperienza professionale in ambito operativo e commerciale. A seguito di un lungo impegno in una multinazionale olandese nel settore dei rivestimenti automobilistici, dapprima in qualità di Direttore Commerciale e poi di General Manager di una Business Unit, approda in LeasePlan Spagna nell'area Maintenance per dieci anni. Passa poi al ruolo di Business Development Manager, sempre in Spagna, e arriva il LeasePlan Italia nel 2017 con la carica di Direttore Operativo.

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Alberto Viano

Direttore Finanziario di LeasePlan Italia

Pluriennale esperienza come consulente in Deloitte & Touche e a Marsh McLennan, dove si è specializzato nel Risk Management fino ad approdare in LeasePlan nel 2003. Dopo aver ricoperto la posizione di Risk Management and Compliance Director e di Business Unit Large Fleet Operations Director, oggi ad Alberto è affidato lo strategico ruolo di Direttore della Direzione Finance di LeasePlan Italia.

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Carla Corazza

Direttore Information Technology di LeasePlan Italia e Southern Europe

Consulente in Ernst & Young per 10 anni. Successivamente ricopre il ruolo di responsabile dello Sviluppo dei Sistemi Amministrativi di TIM SpA per poi passare nello Shared Services Center del gruppo Telecom Italia, dove ricopre il ruolo di Responsabile dello Sviluppo dei Sistemi SAP. Dal 2007 al 2014 è stata in Acea ricoprendo diverse posizioni: responsabile Processi e Tecnologie dell’Informazione, ICT Governance, Demand & Delivery Corporate. Nell’ottobre 2014 entra in LeasePlan come Direttore Transformation & ICT e nel 2017 viene nominata Direttore dell’Information Technology per l’area Southern Europe che include Italia, Spagna e Portogallo.

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Francesca Volpicelli

Direttore Risorse Umane e Organizzazione di LeasePlan Italia

Development and Training Manager in Adecco per 7 anni, arriva in LeasePlan Italia nel 2006, dove assume il ruolo Development & Compensation Manager. Successivamente diventa HR Business Partner lavorando all’acquisizione di Europcar F.S., allo start up della nuova Divisione HR&O, alla costituzione di un nuovo headquarter nella sede di Roma, curando anche relazioni industriali e di facility management, fino all’attuale ruolo di Human Resources & Organization Director.

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Giulio Foldes

Direttore Legal & Transformation presso LeasePlan Italia

Associato presso lo studio legale Tonucci & Partner dal 2006 al 2008, entra in LeasePlan in qualità di Legal Counsel, per diventare nel 2013 Legal & Compliance Manager e Local Compliance Officer, occupandosi di contratti nazionali e internazionali e di regolamentazione privacy e antitrust. Successivamente viene chiamato a guidare la practice di Competition & Antitrust per il Gruppo mantenendo anche il ruolo Legal & Compliance Manager, ampliando le sue competenze professionali e manageriali nel campo degli affari legali in accordo con le strategie aziendali, fino all’attuale responsabilità ulteriormente estesa per includere la funzione Transformation.

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Qualità e certificazione ISO 9001:2015

Sin dal 1996, noi di LeasePlan abbiamo implementato il nostro Sistema di Gestione per la Qualità, secondo gli standard UNI EN ISO 9001 e ad aprile 2018 lo abbiamo adeguato all’edizione 2015 accogliendo tutte le novità introdotte.

I principi su cui si fonda la nostra politica della Qualità rappresentano il punto di riferimento che ispira ogni nostra azione sia all’interno, sia all’esterno dell’organizzazione di cui facciamo e ci sentiamo parte.

In conformità alle indicazioni del Gruppo, desideriamo perseguire il costante miglioramento dell’organizzazione e del servizio per soddisfare i nostri Clienti e tutte le parti interessate attraverso la realizzazione, di successo, della nostra strategia aziendale, ovvero:

  • seguire i due megatrend in crescita del mercato per consegnare qualsiasi veicolo, in qualunque momento e in qualsiasi posto:
    • - Car-as-a-Service’ (CaaS) per le auto nuove,
    • - Auto usate di alta qualità (3-4 anni);
  • lanciare in Europa CarNext.com, una piattaforma digitale attraverso la quale, acquistare o noleggiare auto usate di alta qualità;
  • continuare a liberare il potere della “One LeasePlan” perseguendo l’eccellenza operativa attraverso l’implementazione di best practice;
  • sviluppare le capacità e le competenze dei nostri dipendenti per avere successo nel mercato e per favorire una cultura di leadership a tutti i livelli dell’organizzazione;
  • lanciare LeasePlan Digital per trasformare il nostro modello di business in un modello completamente digitale attraverso l’impiego delle più recenti tecnologie di mercato;
  • impegnarsi a guidare il mercato nel passaggio dai motori a combustione interna a forme di alimentazione alternative per traguardare l’obiettivo di una flotta a zero emissioni entro il 2030;
  • creare la Direzione Customer Experience per rendere il viaggio dei nostri clienti e dei nostri driver la migliore esperienza possibile.